“注意力”在群体社会中是一种强大的领导力 结果就是这么出来的

大树小草随着四季的变化呈现不同的色彩和姿态。春天生发,夏天茂盛生长,秋天倦叶枯黄,冬天衰败凋零,都是由于太阳光的缘故,阳光决定了生命的结局。注意力就像阳光一样,我们关注什么,什么就会生长;忽... 阅读全文...

通过提升情商来提高领导力 你也可以办到

领导者想要成功就必须从这三个层面来提升自己,认知能力、情商、行为模式。其中,情商是至关重要的一个层面,如何通过提升情商来提高领导力,是个值得研究的问题。高情商首先建立在对自己情感的把握之上,... 阅读全文...

开门式领导力:帮助你领导的人跨出舒适区向更高标准努力

所谓的领导力专家们将领导力的话题搞得错综复杂。领导者需要具备哪些素质?这份清单已经变得越来越长,越来越理想化,越来越复杂,导致人们对领导者的期望也发生了变化。我们希望领导者自信与谦逊... 阅读全文...

企业为了扩张不惜代价地培养管理者 哪些人员更值得培养?

多数人都面临过做管理还是做业务的选择,很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者,可他们面临的最大困惑是,芸芸众生谁更有管理的... 阅读全文...

领导力的核心即动员群众解决难题 正确带队伍你需要哪些姿势?

刘澜老师一直强调领导力的核心用一句话就能说明白,即“动员群众,解决难题”,个人的力量终有限,团队才是真正的王牌。本文列举的这十个团队领导失败的特征,从一个相反的角度看,也正蕴含着正确地带队伍、激发团... 阅读全文...

领导力哪有那么神秘?不外乎就是有派头、能容人、敢拍板

西点军校前校长戴夫·帕尔默将军曾说:随便给我找个人,只要不是精神分裂症,我就可以把他培养成一流的、优秀的领导者。管理是学出来的,但是领导是练出来的,每一个优秀领导者都是有意识训练的结果。有人... 阅读全文...

领导和管理是不可分割的整体 踏实的做好管理自然就有领导力

对于领导力的认识,我们需要重头来过。关于内容:领导和管理有区别吗?也许有不少管理大师认为领导更偏重对未知的、未来的探索,所以领导力更多和战略、创新、文化、未来这些高端的词语有联系;而管... 阅读全文...

领导力是我们做好每一件事的核心 该如何才能够提升领导力?

领导力(Leadership Challenge)可以被形容为一系列行为的组合,而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方,不是简单的服从。根据领导力的定义,我们会看到它存在于我们周围,在管理层,在课堂,在球场,在政府,在军队... 阅读全文...

领导力具体是啥?定方向、画蓝图并驱动前进

火车跑得快,全靠车头带!这说的是过去的火车,而今的和谐号动车组,已经实现了动力分散,使动车更为灵活和强力。既然如此,那车头的价值降低了吗?由火车的车头,联想到企业... 阅读全文...

什么样的人拥有领导气质 柳传志这样看

柳传志是中国现代企业制度建设的拓荒者、思想家。在长达30年的时间里,他让联想从一家国有小型作坊变成一家具有清晰产权体系、具有卓越品牌价值的伟大公司。他用自己的理念带出了一支优秀的经营管理团队,培养了一... 阅读全文...