员工会因为什么而选择创业公司?创业者是否有去了解员工的真实诉求?

江湖中流传着这样一句话:创业狗谈什么性生活,连生活都没有好吗!当创业者用这样的标准来要求自己时,往往容易产生一种错觉,大家应该都跟我一样拼命才行。员工离职时,他们往往会说教,你不... 阅读全文...

创业者可以试试与跨国公司合作,这样也许能提升初创企业的生存几率

每一个创业者,在经历了短暂的创业激情之后,毫无意外都会陷入深深的焦虑与挫折中。如果去问一个创业者,创业过程中是顺境多一点还是逆境多一点,回答多半是逆境多。“硅谷最牛的50个天使投资人”之一本·... 阅读全文...

想要在创业的路上走的远一点,你要拥有这些思维模式

善用别人的资源没有能力买鞋子时,可以借别人的,这样比赤脚走得快。——《塔木德》箴言成... 阅读全文...

准备创业的你,有没有陷入这些思维误区?

都说成功是鸡汤,挫折是良药;但事实是人人爱喝鸡汤,却不一定吃得下良药。此时,也许你已下定决心,正准备踏上创业之路;也许你已选定了创业领域,擦拳磨掌,试图大干一番事业… …创业路漫漫,蜚短流长,偏见误... 阅读全文...

创业初期的创业者就是一个人,整个团队只是“助手”

一个优秀的创业团队,就像一群勇猛的狮子,之所以能够所向披靡、战无不胜,原因是有一位灵魂式的领军者——狮子王。通过不懈努力加上老天眷顾,你终于组成了一个完美的创业团队,而且如外界传说般的“黄金... 阅读全文...

老板和员工的区别在哪里?在激烈的竞争中,老板唯一的选择就是赢利

老板都有一笔“血泪账”。事实上,很多老板在日常生活方面,花钱不如职员潇洒,甚至被人说“抠门”,“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间,花一笔钱,自然而然就会细算,经营本来都要精打细算,... 阅读全文...

消费者作为个体施加更大的影响力,创业者的机会在互联网体系变动的接口处

如果我们将产业甚至社会的发展分为波动期和平稳期,机会永远是在波动期更多一些,更多的破坏、更多的建设、更多的机会。通俗的讲,这是乱世出英雄,这是洗牌。2012年7月,中国的安卓和iOS设备有8500万部,到了... 阅读全文...

互联网时代使合伙人变得重要,但合伙人要具备创业精神

现在遍地都是合伙人,我每天要见十几个大大小小的团队,经常都是来一群的合伙人,一介绍就是:“这是我的合伙人。”但是有多少创始人真的懂什么叫合伙人? 阅读全文...

创业有边界条件,没有扎实的日常基础工作就不要来谈方法

今天讲大众创新,万众创业,越来越多的人进入到创业这个领域。创业的人这么多,是不是说你找到比较好的方法论,你就会走的比他们更快,你就能够比他们有更好的成功率?我想说,到目前为止,没有任何的方法... 阅读全文...

初创公司的省钱经:“活下去”才是你最先应该做的

百分之九十以上的创业公司,散伙的原因只有一个,就是没钱了。剩下的小部分,可能是理念不一致或利益分配不公导致分家,或者是因为控制权矛盾把核心成员干掉,这些情况当中,大部分还是能继续活着,只有极少部分搞... 阅读全文...