​深入思考的能力 远比劣质的勤奋重要一百倍


当你在早晨拎着鸡蛋灌饼追公车时,别人已从自家小区的车库缓缓开车出门。

每个人都是两个肩膀扛一个脑袋,为什么差距这么大呢? 

其实,别人在拼命能干之外,还具备一个很重要的能力:深入思考的能力。 

深入思考的能力,远比劣质的勤奋重要一百倍

无论是在学校,还是在职场,都经常能看到很多劣质勤奋者。 

仍记得高中同学婷子,学习上非常用功。上课拼命抄笔记,下课追着老师问问题,晚自修也是最后一个离开教室,但成绩却一直不太理想。 

一样的题目,换个数字她就不会解了,同一个问题,稍微变一下她的思路就卡住了,不懂得举一反三,不去深入思考问题,勤奋并没有什么卵用。 

而上课只顾着抄笔记,没有时间思考老师的话,就错过了思维提升的机会;课余时间追着老师问“这道题怎么做啊”,也是非常没有必要的,因为参考答案就能找到解题思路。 

今年贵州的高考状元,特长是播音主持;陕西的高考状元,不仅篮球打得很溜,而且是健身达人。 

毫无疑问,跟那些只懂得盲目学习的同学比起来,他们更轻松的就取得了更好的成绩,还有时间去经营自己的兴趣爱好。

实际上,深入思考的能力,远比劣质的勤奋重要一百倍。 

伯特兰·罗素说:“许多人宁愿死,也不愿思考,事实上他们也确实至死都没有思考。” 

为什么那么多看似勤奋的人,却反而混得马马虎虎?不愿深入思考就是其中的根本原因。 

深入思考的能力,远比劣质的勤奋重要一百倍

深入思考可以看到问题的本质 因此可以发展的更好

我朋友李小沫,今年30岁,生活状态简直是艳羡众人。 

职场上精明能干,下班买菜做饭、练瑜伽、美容保养,几乎把自己活成了女王。 

其实李小沫一路走来并不容易,毕业到一家传统媒体上班,再跨界到不熟悉的新媒体领域,又一步步混到现在的主编,她三十岁的人生,简直就是一个大写的励志故事。 

当初她从传统媒体离职要跨界到新媒体的时候,身边的同事都非常的不看好,对她说:“小沫啊,你走了一定会后悔的,别那么傻了。” 

但李小沫清楚的看到互联网的崛起和传统媒体的日渐衰落,且传统媒体写作功底深厚的人扎堆,而新媒体一定能让她大展拳脚。 

所以就算被质疑,她还是能坚定了自己的选择。 

就像马云当初创立阿里巴巴,24个人里23个人都反对,只有一个人说“试试看”,马云还是照样干起来了,因为他清楚的看到了趋势。 

懂得深入思考,不仅能看别人看不到的问题,而且能看到问题的本质,自然就能发展得更好。 

一个耳熟能详的故事也很能说明问题。

张三和李四同时受雇于一家店铺,拿着同样的薪水。 

一段时间后,张三升职加薪,李四却没有,于是李四找老板理论。 

老板对他说:“李四,你现在帮我到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。” 

不一会儿,李四从集市回来,向老板汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。” 

老板问:“有多少?”李四不知道,于是赶紧又跑到集市上,然后回来告诉老板:“一共40 袋土豆。” 

老板又问他:“价格呢?”李四说:“您没有叫我打听价格啊。” 

于是老板让李四先坐下休息,并把张三叫来,吩咐他说去做同一件事。 

张三回来,向老板汇报:“今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉,一定能赚钱。” 

此时老板转向了李四,说:“现在你知道为什么张三的薪水比你高了吧?” 

世上大多碌碌无为者,都如李四,别人让他做什么就做什么,从来不懂得深入思考。

深入思考可以看到问题的本质 因此可以发展的更好

什么才是深入思考呢? 

苏格拉底曾经说过:“所谓思考的过程,不过是提问和回答”。 

我们通常认为,不思考的人是没有问题可以问的,而会思考的人有问题却往往不去问他人,因为他们最终能自己解决那些问题。

所以深入思考的过程,简单来说就是自问自答的过程。 

那么,如何提高深入思考的能力呢? 

  1. 质疑是思考的第一步。

  2. 保持好奇心,大量吸收信息。

  3. 有强烈的保持独立思考的意识。

  4. 遇事多问自己几个为什么。

  5. 多从几个角度问为什么。

  6. 同一件事情,多问问自己有没有更好的解决方法。

萧伯纳说:“恐怕你们不常想吧。在一年中想两三次的人已经不多。我每个星期总要想一两次,所以名闻天下。” 

你要知道的是:一次深入的思考,胜过百次草率的行动。

本文关键词: 思维模式 深入思考