“注意力”在群体社会中是一种强大的领导力 结果就是这么出来的


大树小草随着四季的变化呈现不同的色彩和姿态。春天生发,夏天茂盛生长,秋天倦叶枯黄,冬天衰败凋零,都是由于太阳光的缘故,阳光决定了生命的结局。

注意力就像阳光一样,我们关注什么,什么就会生长;忽略什么,什么就会枯萎。这在孩子身上体现的特别明显,你关注他,他就很开心,在表扬激励声中感受到快乐进步更快;你冷落他了,他就通过各种方式引起你的注意,甚至通过哭闹得到大人的关注。其实,大人也需要别人的注意,得不到关注就会失落、孤独,因而就以各种方式让自己变得或强大勇猛,或标新立异与众不同,或时尚新颖领导潮流,或独孤求敗博取声名,凡此种种,都让自己在竞争中脱颖而出,与众不同,赢得别人的目光。 人们追求的不仅是实实在在的存在,而是那种被认同的“存在感 ”,也就是得到注意、得到认可的由自己和别人赋予意义的存在。

“注意力”是一种力, 在群体社会中成为一种强大的领导力,一切在注意力的引导、关注下而改变方向;随着注意力的转移,人生、企业的命运在发生改变,这如同阳光注视大地的效果是一样的。 注意力是一种无形的力,通过创新,改变角度、改变方向,在不知不觉中改变着它触及到的一切进而产生不同。

互联网经济是营造注意力的时代,吸引眼球的时代

互联网经济是营造注意力的时代,吸引眼球的时代,过去电视报刊的媒体广告,渐渐被网上搜索、点击率取代,关注可以被追踪、被统计、被分析,进而以各种各样的方式吸引更多的关注。目力所及的地方将会是商机出现的地方,打通网上人流量就是开发商机。“目光聚集的地方,金钱必将追随”,注意力决定企业的成败。

雷军带领的小米的成功是“注意力领导力”的“极致”运用和体现。 从小米内部战略来说,产品聚焦,设计上一剑封喉,突出卖点;营销渠道聚焦,依靠小米官网;客户群聚焦,定位喜欢新玩意的年轻人。专注,少即是多,凝聚内部所有注意力,打造超出用户预期、让用户尖叫的产品; 对外战略, 通过自媒体,微博,QQ空间,论坛,维信等社会化媒体,制造话题营销,扩散口碑事件,开放参与节点,吸引眼球,形成米粉群,再通过兜售参与感连接用户,推动“参与感的顶点就是成为明星”的策略。从小米引导用户关注到米粉们的关心,热爱;从个人“米粉”影响发展为米粉群;从小米创造注意力到米粉们在帮助吸引注意力。小米正在打造一种全新的“注意力领导力”,让自己成为独一无二的领跑者,在不断独步其道、享受老大制造话语权的待遇,进而不断产生、吸引更多的注意力。

注意力成为领导力,首先来自于自我内在的关注,体现为个人的领导力。有明确的愿景、使命和价值观,有着执着的追求,关注在自己有兴趣的领域,做自己喜欢的事,专注、专心的投入; 其次,发现、发展人才,吸引优秀的人才来到自己的周围,关注、关心团队,激发类似于小米的“产品第二,团队第一”那份信任、关怀,让每个人在工作中体验感受到快乐和“爽”的滋味,体验到独立、自由、创造的乐趣,领导者的用心关怀和激励像阳关一样温暖着团队,注意力转变为巨大的影响力、吸引力,激励团队身后紧紧相随。注意力体现为组织领导力。

注意力是一种无限的、无形的资源,有着无法估量的巨大能量。当一个团队的注意力被调动起来,同时指向一个方向的时候,注意力将会成为成就一切的源泉,会不断创造神话和惊奇,产生明星进而形成明星的领导力效应。

本文关键词: 注意力 领导力