成功人士没有的十个坏习惯 如果你有也应该抛弃


向成功人士学习时,不仅要学他们做了什么,还要看他们不会去做什么。他们不会那么做,一定是有理由的。成功并不会随便发生。每个人都想成功,但大多数人最终都会沦为平庸,泯然众人。

要成为工作领域的佼佼者,你需要给自己制定一些工作中的规则习惯,以提高工作效率和成功率。下面这十件事,多数人都会习惯性养成,但成功人士却会避免。

躲在自己的“舒适区”内

人们喜欢“舒适区”是因为他们对这种环境和状态十分熟悉,无需承担额外的压力和风险。但是,当我们一直都在舒适区里时,我们的人生就像转轮里的仓鼠一样,一生奔跑,却毫无意义。

离开舒适区并不意味着你要去追求备受压力和风险的状态,而是说要成长,你需要开阔视野,尝试些新东西。

停止学习

成功人士会不断学习,吸收新知识,扩展自己的知识系统。

如果我们停止了学习,我们就会停顿在既有的知识水平上,无法进一步扩展思维。扩展思维是成功路上不可或缺的一部分,这要求我们必须不断地学习新知识。试想一下如果比尔·盖茨如果中止了他的学习,今天的互联网会是一副怎样的光景。

在提高生产效率时要用专注取代忙碌

惧于寻求建议

维珍航空创始人理查德·布兰森曾说过:“当你要做一个艰难决定时,不妨跟其他有过类似经历的企业创始人或领导讨论一下你的想法,到时候你就会发现这么做的意义有多大。”

向他人寻求建议并不是一件容易的事。我们总是以为别人拥有跟我们一样的机会,进而缺乏信心和安全感,所以倾向于不向他人求助,而是自己来解决。

迷失于小细节中

生活给了我们看似无尽的机遇,也让我们非常容易迷失于各种细节中。我们容易钻进一些细枝末节中,而因此失去了纵观全局的视角。

福特公司的创始人亨利福特在创办公司时,很多人告诉他如果细枝末节的问题没有解决,他的公司不可能创办成功。但福特并没有太在意这些细节,他注重的是整体的大目标,而且相信自己能成功。这要求的是一个人具有全局观和实现全局目标的能力。

生产力不仅仅是做更多事情,而是用尽量少的工作给出结果

一次做多个任务

多任务工作现在被当作职场必须技能。但说实话,没有几个人可以真正地同时做几个任务。多任务工作实际上是在拉低工作效率。成功人士一次只会专注于一项工作,并且尽力使自己在全力工作时不被打扰。

当你一次做多个任务时,你也是在自我限制。成功人士会一次只做一项任务,让自己的聪明才干在这项任务中得到充分利用。

对自己撒谎

向自己撒谎,对每个人来说都轻而易举。我们会感觉如果没有给自己找借口,简直无法面对眼球的困难。成功人士明白,不管怎样,我们终究都是要面对这些难题的,所以,重要的是接受我们的人生始终存在困难的事实,而不是拒绝面对或者是对自己撒谎。

管理优先级,而不是时间

寻求反馈信息时,爱拖延

反馈信息很重要,能让你从不同的视角看待当时的处境。有时候,答案近在咫尺你却发现不了,而他人的反馈正好能帮助你从另一个视角看到。如果你在要求反馈信息时磨蹭,很有可能错失实现梦想的时机。

拖得越久,就越难充分利用他人的建议。特斯拉创始人马斯克就说过,“我觉得反馈环路很有必要,它能促使你不断思考你做过了什么,怎么做还能做得更好。”

习惯跟从,不会领导

“要么领导,要么跟随,要么离开!”世界上只有两种人:领导者和跟从者。成功人士都是最好的一群人。他们成功,并不是偶然才到这个位置。他们不是跟着别人走,而是开拓自己的路走上成功大道。

正如美国诗人罗伯特弗罗斯特写的,“林中有两条歧路,我选了那条更少人走的,这就决定了一生的不同。”

你有多好的点子并不重要,重要的是如何让这些好点子变成现实

让过去支配未来

过去的事我们无法再改变,其实也不应该有着去改变的想法,因为正是过去的事,让我们可以从中学到经验教训。所以,我们要做的是吸取教训,不要一而再再而三地犯同一个错误。

舍希德·汗曾是一个洗碗工,每小时挣1.2美元,但他卑微的背景并没有阻碍他的远大理想。如今,他净资产超过44亿美元,拥有汽车部件生产公司Flex-N-Gate和几家职业体育俱乐部。

跟负能量的人混在一起

当你在追求成功时,身边负能量的人非常具有破坏性。人生中会有很多挫折和痛苦,充满负能量的人把人生中的消极因素看得太重。如果你身边净是些这样的人,你也会变得消极,渐渐失去对梦想的渴求。

成功关乎心理状态,要成功,你需要有专注力和决心。基本所有的成功人士都有这样的状心理态。他们知道自己要做什么才能实现梦想,也不会让任何人或事来阻止他们的追求。

记住,你完全有能力成为你所崇拜的成功人士中的一员。

本文关键词: 自我提升 习惯